Les stratégies du racisme libéral

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Qu’est-ce que le racisme libéral ?

Le libéralisme se distingue par un ensemble de croyances qui comprend, entre autres idéaux : la primauté des droits individuels sur les droits collectifs ou de groupe ; le pouvoir de (une) vérité, tradition et histoire ; un appel à l’universalisme ; le caractère sacré du principe de la liberté d’expression ; et un engagement envers les droits de la personne et l’égalité . Mais comme de nombreux chercheurs l’observent, le libéralisme est plein de paradoxes et de contradictions et prend des significations différentes, selon la situation sociale et l’angle de vision. Bikhu Parekh soutient que le libéralisme « est à la fois égalitaire et inégalitaire ». Il supporte simultanément l’unité de l’humanité et la hiérarchie des cultures. Elle est à la fois tolérante et intolérante.

Les stratégies du racisme libéral

Il existe plusieurs stratégies reconnaissables et fréquemment répétées utilisées dans le racisme libéral qui rendent difficile le travail antiraciste. La plupart de ces stratégies partagent des processus communs et qui se chevauchent : déni catégorique ou masqué, minimisation, attitude défensive et culpabilité.

  • Revendiquer le « racisme à l’envers » : pour décrire les mauvais traitements que des Blancs peuvent avoir subis de la part de personnes de couleur.
  • Peur de l’affirmation de soi : Hésitation des Blancs à s’engager dans un dialogue de confrontation ou de défi avec les personnes de couleur. La peur de faire des erreurs. Ne pas considérer les personnes de couleur comme capables. Peur de donner des commentaires critiques aux personnes de couleur.
  • Nier les différences : le confort des Blancs autour des personnes de couleur qui parlent et agissent le plus comme des Blancs.
  • Recherche d’approbation : Être plus « antiraciste » en présence de personnes de couleur. Vouloir une tape dans le dos pour une action positive. “Mais des éloges et des récompenses spéciales ? Pour quelle raison? Pour reconnaître les gens comme égaux et les traiter comme des êtres humains ?
  • En supposant que les choses vont mieux : Incapacité à reconnaître les perceptions des personnes de couleur sur l’inégalité raciale actuelle. La croyance que l’oppression raciale existait dans le passé, pas aujourd’hui
  • Comparer les oppressions : nier ou minimiser l’impact du racisme en suggérant que certaines formes d’oppression sont pires ou analogues à d’autres – “En tant que femme, je m’identifie à votre oppression.”
  • Daltonisme : La prémisse est que la similitude est un compliment. “Je ne te considère même pas comme un noir.”
  • Définir l’autre :  Définir une personne de couleur et quelle est son expérience. Incapacité d’écouter et d’accepter leur expérience.
  • Stéréotype : Un ensemble fixe d’idées souvent exagérées et déformées. C’est une image mentale qui voit tous les membres d’un groupe comme étant identiques.

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